Le Cnam Franche-Comté vous propose deux formules de formation en alternance  :

C'est un contrat dont l'objectif est de permettre l'acquisition d'une qualification professionnelle et de favoriser ainsi l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

Pour en bénéficier dans le cadre du Cnam Franche-Comté, vous devez être titulaire d'un diplôme homologué de niveau bac+2 (BTS, DUT, DEUG ...), avoir au plus 25 ans révolus ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus.

Vous serez alors à la fois :

• Auditeur du Cnam et en moyenne 6 jours par mois en formation sur l'un de nos sites en plate-forme partagée ;

• Salarié en entreprise en contrat de professionnalisation temps plein à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) . Le CDD ou l'action de professionnalisation (toujours placée au début d'un CDI) est d'une durée comprise entre 12 mois et 24 mois suivant le diplôme visé.

Des avantages à noter :

• Pour vous :

  •  Vous bénéficiez d'une formation pendant vos heures de travail et vous percevez une rémunération en tant que salarié d'une entreprise. Cette rémunération est calculée, en fonction de votre âge et de votre niveau de qualification, sur la base du revenu minimum conventionnel ou à défaut, du SMIC ;
  

  Niveau de formation	Age
  	moins de 21 ans	de 21 à 25 ans révolus	26 ans et plus
  Sans qualification professionnelle	55%	70%	SMIC ou 85%
  Titulaire d'une qualification professionnelle	65%	80%


•  Vous accumulez de l'expérience professionnelle et préparez un diplôme reconnu ;
• Vous avez droit aux ASSEDIC en cas de non transformation de votre contrat de professionnalisation en CDI à l'issue de votre formation.

• Pour votre employeur :

•  Les procédures administratives sont simplifiées et il peut choisir entre CDD et CDI ;
•  Il bénéficie d'une exonération des cotisations patronales de Sécurité Sociale si vous avez moins de 26 ans ou 45 ans et plus ;
•  Les coûts de formation, d'évaluation et d'accompagnement sont totalement pris en charge par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) auquel cet employeur verse sa contribution ;
•  Les frais liés au tutorat peuvent également être financés par l'OPCA.

Ces périodes ont pour objet de favoriser, par des actions de formation, le maintien dans l'emploi de salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) rencontrant des difficultés particulières (salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et des organisations ; femmes qui reprennent une activité professionnelle après un congé de maternité . . . ).

Pour bénéficier de ce dispositif dans le cadre du Cnam Franche-Comté, vous devez être titulaire d'un diplôme homologué de niveau bac+2 (BTS, DUT, DEUG ...), salarié présent dans l'entreprise et titulaire d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vous serez alors à la fois :

• Auditeur du Cnam et en moyenne 6 jours par mois en action de formation sur l'un de nos sites en plate-forme partagée pour une durée comprise entre 12 mois et 24 mois suivant le diplôme visé. Les actions de formation effectuées dans ce cadre se déroulent en principe pendant le temps de travail ;

• Salarié de votre entreprise en contrat à durée indéterminée (CDI). Les actions de formation mises en oeuvre pendant la période de professionnalisation et pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par l'employeur de votre rémunération. Vous bénéficiez également, pendant la durée de ces actions, de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.